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  • 施工/技术实习生 学历要求:本科 招聘人数:5名

      岗位职责

      1、协助施工员/技术员完成工程坐标控制网和高程控制点的测设和保护工作;

      2、协助施工员/技术员完成建筑定位测量和楼层测量及放线工作;

      3、在施工员/技术员的带领下督促施工班组按设计和规范要求施工。

      4、协助施工员/技术员监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理等;

      5、协助施工员/技术员参与进场材料的检验、试验工作,填写材料报验和协助试验员现场取样;

      6、协助施工员/技术员记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作;

      7、完成上级领导交办的其它工作。

      任职资格

      1、土木工程、工程管理、建筑类相关专业,统招本科及以上学历,2019届、2020届毕业生均可;

      2、在校期间,学习成绩优异,参加过学校社团工作,组织能力强,获得国家优秀奖学金者优先;

      3、了解各种测量仪器的使用,熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用软件;

      4、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、善于学习,具有良好的沟通协调能力, 较强的抗压、抗挫折能力;

      5、能力突出者可放宽条件。


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  • 建筑设计实习生 学历要求:本科 招聘人数:3名

      岗位职责

      1.根据设计要求,协助设计师完成建筑风格、外形等总体设计;

      2.协助设计师提供各种建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

      3.协助设计师,参与建筑规划和设计方案的审查及建筑图纸修改;

      4.协助设计师,参与施工图纸审核优化和设计开发协调;

      5.协助设计师,参与工程设计全过程管理和现场技术服务;

      6.协助设计师,参与工程设计质量及进度协调控制工作;

      7.协助设计师,按流程签署技术文件及变更洽商;

      8.协助设计师对PC构件图纸拆分、设计深化、节点处理、现场吊装、灌浆等过程及施工过程中遇到的各种问题进行处理;

      9.协助设计师,参与项目PC策划、深化、咨询与优化相关工作,协调与建设、构件厂等相关单位的技术对接,统筹解决各专业之间技术问题和矛盾。

      任职资格

      1.全日制一本院校本科及以上学历应届毕业生优先考虑;有建筑构件拆分实习经验者优先考虑;

      2.熟练操作AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;

      3.成绩优秀,品行端正,具有良好的在校表现和社会实践经历;

      4.具备优秀的建筑设计能力和视野,有独到的创作思路及理念,对建筑行业有较明确的认知和认可;

      有较强的语言表达能力、沟通能力及学习能力,良好的团队合作精神,积极乐观,富有激情。


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  • 人事专员 学历要求:本科 招聘人数:1名

      岗位职责

      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设;

      2、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、转正、调动、离职等手续;

      3、建立、维护公司员工人事档案,办理和更新劳动合同;

      4、执行人力资源管理相关业务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

      5、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

      6、及时高效完成上级领导交办的其它事项。

      任职资格

      1、人力资源相关专业,本科及以上学历,持三级以上人力资源管理师资格证书;

      2、三年以上人力资源管理工作经验;

      3、熟悉人力资源管理各项业务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

      4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神;

      5、熟练使用常用办公软件,具备基本的网络知识。


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  • 资质专员 学历要求:本科 招聘人数:1名

      岗位职责

      1、负责公司设计与施工资质新办、增项、升级、延续、重组分立、变更、信息维护等相关工作;

      2、负责公司安全生产许可证新申办、延期、重新审核、变更等相关工作;

      3、及时高效完成领导交办的临时性工作。

      任职资格

      1、土木工程、建筑类相关专业,本科及以上学历;

      2、有施工企业3年以上资质管理工作经验;

      3、 责任心强,工作积极主动,服务意识强,具备一定的系统思考能力、计划管理能力、沟通能力,压力承受能力,具有较强的执行能力和学习创新能力。


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  • BIM工程师 学历要求:大专 招聘人数:2名

      岗位职责

      1、负责公司项目BIM模型建立、复核、维护组织与管理工作;

      2、负责公司BIM技术在工程项目管理中的应用与落地推广(施工方案模拟、造价管理、进度管理、工程量统计等);

      3、负责对项目BIM技术人员的培训工作。

      任职资格

      1、要求大专及以上学历;

      2、具有BIM工作1年以上工作经验者优先;

      3、熟悉国家施工规范与标准;

      4、具有较好的CAD识图、绘图能力;

      5、熟练掌握wordexcelPPt等办公软件操作;

      6、掌握RevitMagiCADNavisworksLumion、相关BIM平台等常见软件操作;

      7、具有较好的团队协作能力,服从领导,听从指挥。


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  • 技术岗位工程师 学历要求:大专 招聘人数:1名

      岗位职责

      1、负责技术中心日常技术资料整理、收集主管部门各类信息,及时做好相关工作的开展;

      2、负责工法、QC成果、专利及科研课题的挖掘、指导、总结、申报及发布工作;

      3、负责做好公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作;

      4、负责公司绿色施工示范工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作;

      5、负责公司技术创新活动的开展及管理工作。

      任职资格

      1、大专及以上学历

      2、建筑/结构/土木/工程管理等相关专业

      3、具有工程项目施工、技术管理2年及以上工作经历者优先;

      4熟悉国家施工规范与标准

      5、熟练掌握wordexcelPPt等办公软件操作;

      6、具有较好的CAD识图、绘图能力;

      7、有工法、专利、QC编制、申报工作经验者优先;

      8、有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先;

      9、具有一定的文字功底,愿意从事技术研究、技术攻关工作;

      10、具有独立思考创新能力,工作方法、思路清晰;有较好的团队协作能力,服从领导,听从指挥。


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  • 安全工程师 学历要求:大专 招聘人数:1名

      岗位职责

      1.了解国家颁布的关于工程项目安全管理的法律、法规和政策,掌握地方政府关于工程项目安全管理方面的法规、政策、制度和要求;

      2.审查施工项目安全专项方案并监督落实;

      3.对公司在建项目进行安全巡检,并督促项目对发现的安全隐患进行整改;

      4.负责在建项目安全技术资料的检查管理;

      5.负责河南省建筑施工安全生产标准化考评工作的监督落实及施工现场扬尘防治工作的监督落实。

      任职资格

      1.全日制大专以上学历,建筑类相关专业;

      2.二年以上施工现场安全管理经验;

      3.具有安全员C证优先考虑;

      4.富有团队协作精神及较强的沟通协调能力。


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  • 一级水利建造师 学历要求:大专 招聘人数:2名

      岗位职责

      1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作;

      2、负责整个项目各种施工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实;

      3、合理组织、调度生产要素,实施工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责,保证工程的工期和效益目标得以实现;

      4、协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系,确保工程项目的正常进行;

      5、合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各项工程的施工成本;

      6、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

      7、确保工程按期交付竣工,完成工程款支付,并赢得主管部门的满意。

      任职资格

      1、工程管理、水利水电等相关专业大专及以上学历;

      2、具有五年以上水利行业同类岗位工作经历,具备一级水利专业建造师资格证书(增项亦可);
      3、熟悉水利工程建设单位现场管理及各方面程序;
      4、具有独立完成中大型工程项目管理的实际经验,熟悉定额、材料、施工流程、施工工艺;且具有较强的现场进度、质量、安全、人力资源管理能力;
      5、具有高度的工作责任感和敬业精神,公平公正,服务意识强,具有较强的心理承受能力;具有较强的洞察力、分析判断能力、学习能力,具有较强的沟通协调能力、口头及书面表达能力、团队建设能力、培养发展下属能力和自我调节能力;
      6、对企业忠诚,能保守企业机密,能吃苦耐劳。


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  • 注册结构工程师 学历要求:本科 招聘人数:3名

      岗位职责

      1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人;

      2、协助进行日常技术管理及进度管理工作;

      3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书,并由上级领导审核后实施;

      4、负责编写方案及初步设计文件,相关专业应写好人防/消防/环保/节能等;

      5、施工图阶段,进一步解决专业的技术问题;

      6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;

      7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;

      8、对图纸进行校审;

      9、完成公司和上级领导分配的其他工作。

      任职资格

      1、持一级注册结构工程师证;

      2、本科及以上学历;

      3、具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

      4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;


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  • 注册公用设备工程师(暖通空调) 学历要求:本科 招聘人数:1名

      岗位职责

      1、在专业负责人指导下进行设计工作,对本人的设计进度和质量负责;
      2、根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计,并做好专业内部给予其他专业的配合工作;
      3、配合专业进度,制定详细的作业计划,并按照岗位要求完成各阶段设计、自校工作,减少差错;
      4、做到设计正确无误,选用计算公式正确、参数合理、运算可靠,符合规范、规程、标准及技术措施;
      5、正确选用标准图及重复使用图,保证满足设计条件;
      6、受专业负责人委派下施工现场,处理有关问题,处理结果及时向专业负责人汇报,工程洽商应报专业负责人及审核人审核并签署;

      任职资格

      1、 建筑类院校环境工程相关专业本科及以上学历。具有注册公用设备工程师(暖通空调),中级及以上(暖通空调)职称。
      2、 专业基础知识扎实,有相关设计院实习经验或参与过施工配合服务者优先;成绩优异者,获得工程类设计、技能证书者优先。
      3、具有一定的设计能力,能够掌握设备选型者优先。
      4、 工作态度好、效率高,有良好的沟通、合作和动手能力,具有高度的责任心和执行力,能服从公司各项规定,服从领导安排,积极向上,具有吃苦耐劳的精神。


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